Kais Bouajila
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BTS
CPGE
KAIS EN QUELQUES MOTS
Épanoui dans une fonction de directeur de l'excellence opérationnelle, je voudrais partager une face du monde industrielle trop peu connue des étudiants. Les aspectS qualité, coûts et Délais sont des concepts abordés très tard et dans quelques filières seulement.
SON MÉTIER AU QUOTIDIEN
supporter et apporter mon expertise à toutes les démarches d'amélioration de nos performances, au service de la satisfaction clients, à travers tous les services de l'entreprise.
SON PARCOURS ACADÉMIQUE
Après des études d'ingénierie mécaniques, je décide de franchir le pas et de découvrir la gestion industrielle. Diplômé du réseau des UT(UTC, UTBM) en génie industrielle avec une spécialisation Qualité & Performance Industrielle
SA PROPOSITION
Découverte des quelques principes d'amélioration continue qui nous aident au quotidien à rendre nos organisations plus performantes (Jeu des shadock etc)
Informations sur le site
Le site de Plaisir accueille environ 1400 personnes, tous contrats confondus. Malgré sa taille, il a su conserver une forte culture d'entreprise où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont constamment encouragés. La qualité de vie y est primordiale et se traduit par diverses facilités mises à disposition des collaborateurs. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, offrant ainsi des options de restauration sur place. De plus, une conciergerie est présente pour faciliter le quotidien des employés en proposant des services variés tels que le lavage auto, le contrôle technique, le dépôt et retrait de colis, le pressing, ou encore un coiffeur. Pour les amateurs de sport et de loisirs, une salle de sport ainsi que plusieurs associations sportives et de loisirs sont accessibles. Le site comprend également une médiathèque et une ludothèque, permettant le prêt gratuit de livres et jeux de société. Une assistante sociale est disponible sur place pour soutenir les collaborateurs dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Enfin, plusieurs accords visant à améliorer le bien-être des employés ont été mis en place, notamment l'accord handicap, l'accord égalité professionnelle, l'accord salarié expérimenté et l'accord parentalité novateur. Ces initiatives témoignent de l'engagement du site de Plaisir envers ses collaborateurs et leur bien-être.
